Natječaj - administrativni radnik/ca
Autor: Sanja Bunić, 9. 12. 2024.
Republika Hrvatska
Tehnička škola Ruđera Boškovića Vinkovci
Stanka Vraza 15, 32100 Vinkovci
KLASA: 112-02/24-01/5
URBROJ: 2196-34-24-3
Vinkovci, 09. prosinca 2024.
Na temelju članka 105., 106. i 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), članka 6. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje, a nakon zaprimanja suglasnosti Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih te Upravnog odjela za obrazovanje i društvene djelatnosti Vukovarsko-srijemske županije, ravnatelj Tehničke škole Ruđera Boškovića Vinkovci, 32100 Stanka Vraza 15, dana 09. prosinca 2024. godine, raspisuje
N A T J E Č A J
za popunu radnog mjesta
- ADMINISTRATIVNI RADNIK/CA (referent, radno mjesto III. vrste sukladno članku 11. stavku 4. Uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama, Narodne novine broj 22/24, propisani koeficijent radnog mjesta je 1,43) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno, puno radno vrijeme (40 sati ukupnog radnog vremena tjedno)
Mjesto rada je u sjedištu škole u Vinkovcima, Stanka Vraza 15, a prema potrebi i izvan sjedišta Škole.
Na natječaj se mogu pod ravnopravnim uvjetima javiti osobe oba spola (Zakon o ravnopravnosti spolova, NN 82/08, 69/17). Izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.
Za prijam u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu te posebne uvjete utvrđene člankom 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64/20,151/22, 156/23).
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa za ovo radno mjesto propisani su Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta u Tehničkoj školi Ruđera Boškovića Vinkovci: srednja stručna sprema (gimnazija, ekonomska, upravna), 1 godina radnog iskustva.
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23).
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj (koja mora sadržavati ime i prezime, kontakt telefon, adresu stanovanja i e-mail) kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:
1. životopis
2. preslika dokaza o državljanstvu
3. presliku dokaza o stečenoj spremi
4. uvjerenje da kandidat nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi istražni ili kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja)
5. elektronički zapis staža ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a.
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije za obavljanje određene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj.
Kandidati dokumente dostavljaju u neovjerenim preslikama koje se ne vraćaju, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat će predočiti izvornike.
Kandidati koji imaju prednost pri zapošljavanju, prema posebnim propisima dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i dostaviti dokumentaciju kojom dokazuju prednost.
Kandidati koji se po posebnim propisima pozivaju na prednost pri zapošljavanju moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. i 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na ovo pravo tako da uz prijavu odnosno ponudu na javni natječaj, oglas ili u postupku zapošljavanja provedenom na drugi način priloži sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, oglasa ili u postupku zapošljavanja provedenom na drugi način te da priloži sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužan je, uz gore navedene dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostaviti dokaz o utvrđenom invaliditetu.
Kandidati su u prijavi dužni navesti radno mjesto za koje podnose prijavu.
U prijavi na natječaj kandidat mora navesti svoju adresu odnosno e-mail adresu na koju će mu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene, odnosno testiranja.
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene dokumente ili nemaju dokumente u traženom obliku kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidat/kinja koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava sve uvjete natječaja dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje koji je objavljen na mrežnim stranicama Škole ( http://web2.ss-tehnicka-rboskovica-vk.skole.hr/upload/ss-tehnicka-rboskovica-vk/images/static3/3816/attachment/pravilnik_o_postupku_zaposljavanja.pdf ).
Procjena odnosno testiranje provest će iz propisa i primjene propisa koji se primjenjuju u administraciji škole, i to iz:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11,5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19 i 64/20, 151/22, 156/23),
- Statut Tehničke škole Ruđera Boškovića Vinkovci (objavljen na web stranici Škole)
- Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u srednjoškolskoj ustanovi (NN 2/11)
- Uredba o uredskom poslovanju (NN 75/21)
Procjena odnosno testiranje provest će se i iz informatičke pismenosti (poznavanja rada na računalu iz MS OFFICE-a (word i excel), rad s datotekom, internet i mail).
Obavijest o načinu, datumu i mjestu održavanja testiranja te lista kandidata pozvanih na testiranje objavit će se nakon isteka roka za podnošenje prijava na natječaj, na mrežnim stranicama Škole (http://ss-tehnicka-rboskovica-vk.skole.hr/natjecaji_za_radna_mjesta) te svakom kandidatu na e-mail adresu navedenu u prijavi na natječaj.
Prijavom na natječaj kandidat daje izričitu privolu Tehničkoj školi Ruđera Boškovića Vinkovci da može prikupljati i obrađivati osobne podatke kandidata, iz dostavljenih priloga, a u svrhu natječajnog postupka u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 17. 04. 2016. te Zakonom o provedbi Opće Uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18).
Prijave se dostavljaju: neposredno osobnom dostavom ili poštom na adresu Tehnička škola Ruđera Boškovića Vinkovci, Stanka Vraza 15, 32100 Vinkovci, s naznakom „za natječaj – administrativni radnik“ ili elektroničkom poštom na: tajnistvo@tsvk.hr (predmet: Za natječaj – administrativni radnik).
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i na mrežnim stranicama škole, a traje od 09. prosinca 2024. godine do 17. prosinca 2024. godine.
Obavijest o rezultatima natječaja objavit će se najkasnije u roku od 8 dana od dana sklapanja ugovora o radu na mrežnim stranicama škole (http://ss-tehnicka-rboskovica-vk.skole.hr/natjecaji_za_radna_mjesta) čime se smatra da su kandidati obaviješteni. Iznimno, ako se na natječaj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima sve se kandidate izvješćuje istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom, pri čemu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom.
Ravnatelj Zlatko Ruščić, dipl. ing. el.
